U Banjaluci je danas potpisan Poseban kolektivni ugovor za zaposlene u organima uprave Republike Srpske, kojim su unaprijeđena postojeća i uvedena nova prava zaposlenih.
Nakon potpisivanja, ministar uprave i lokalne samouprave Senka Jujić izdvojila je mjere koje se odnose na bolovanje, roditelje, djecu i zaposlene koji se liječe od neplodnosti.
Ona je naglasila da su prava utvrđena prije tri godine ostala na snazi, ali da su kroz novi Kolektivni ugovor uvedena i dodatna prava, kao i pojašnjenja pojedinih odredaba.
Jujićeva je navela da se naknada za prevoz sada se plaća za udaljenost od tri do 60 kilometara, a bolovanje je podignuto na 80 odsto.
Posebno je naglasila novu mjeru za zaposlene koji se bore za potomstvo i liječe od neplodnosti. “Sada im je bolovanje plaćeno 100 odsto. To je jedna novina i vjerujem da je to jedna dobra pronatalitetna mjera”, dodala je Jujićeva.
Kao posebna novina, naglasila je, prvi put su prepoznati samohrani roditelji kao zasebna kategorija. “Samohranim roditeljima uvećava se godišnji odmor za pet radnih dana za djecu do 15 godina”, navela je Jujićeva.
Prema njenim riječima, unaprijeđena su i prava roditelja djece sa smetnjama u razvoju i djece sa zdravstvenim problemima, kojim je godišnji odmor u određenim slučajevima uvećan sa dosadašnja tri na pet dana, i to za svako dijete. Napomenula je da su izmijenjena i prava roditelja djece mlađe od sedam godina.
“Dok je ranije bilo predviđeno ukupno tri dana godišnjeg odmora, bez obzira na broj djece tog uzrasta, sada se pravo odnosi na svako dijete do sedam godina”, navela je Jujićeva.
Ona je zahvalila predsjedniku Vlade Republike Srpske Savi Miniću na podršci i razumijevanju, kao i predstavnicima reprezentativnih sindikata i saradnicima Ministarstva uprave i lokalne samouprave koji su učestvovali u pregovorima i usaglašavanju teksta kolektivnog ugovora.
Predsjednik Sindikata uprave Republike Srpske Božo Marić rekao je da je potpisivanjem Kolektivnog ugovora realizovan memorandum potpisan 1. maja sa premijerom Savom Minićem, kojim je dogovoreno potpisivanje tri posebna kolektivna ugovora tokom ove godine, kao i dva povećanja plata.
“Ovo je jedinstven slučaj da smo mi kao sindikati u jednoj godini potpisali tri kolektivna ugovora, čime smo obuhvatili više od 38.000 zaposlenih u Republici Srpskoj”, rekao je Marić.
Podsjetio je da je početkom godine potpisan Posebni kolektivni ugovor za zaposlene u lokalnoj samoupravi, zatim za javne službe, dok je današnjim potpisivanjem ugovora za zaposlene u organima uprave zaokružen socijalni dijalog u tekućoj godini.
Istakao je da nisu riješena sva pitanja, ali da će pregovori biti nastavljeni, te dodao kako će već prilikom pripreme budžeta istaći novi zahtjev koji se odnosi na novo povećanje plata u 2027. godini.
On je najavio da će Sindikat uprave predstaviti i projekat koji se odnosi na stambenu politiku, imajući u vidu sve teži položaj zaposlenih u javnoj upravi kada je riječ o mogućnosti rješavanja stambenog pitanja.
Predsjednik Sindikata lokalne samouprave, uprave i javnih službi Republike Srpske Branko Zelenović rekao je da je današnjim potpisivanjem novog Kolektivnog ugovora pokazana spremnost da se kroz nastavak socijalnog dijaloga radi na daljem unapređenju materijalnog i radno-pravnog položaja zaposlenih u organima uprave.
On je naveo da će Posebni kolektivni ugovor važiti od 1. januara 2027. godine.
Napomenuo je da nije sve završeno jer svi zahtjevi sindikata nisu prihvaćeni, ali očekuje da će doći do dogovora sa Vladom Srpske, te novih povećanja plata i obima prava radnika.
Osvrnuvši se na ovu godinu, Zelenović je rekao da su sindikati zadovoljni ostvarenim, ocijenivši da se rijetko koji sindikati mogu pohvaliti sa tri potpisana kolektivna ugovora kojim su, između ostalog, povećane plate.
Izvor: srna.rs
